- شهریور ۲۳, ۱۳۹۷
- ارسال شده توسط: مدیر سایت
- بخش:
مجموعه «۱۰ مقاله‌ای که باید خوانده شود» شامل بخش‌هایی منتخب از مجله هاروارد بیزینس ریویو در سال ۲۰۱۸ است که می‌تواند الهام‌بخش سازمان‌ها برای انجام کسب‌وکارشان باشد. این مجموعه در نسخه‌های متنوعی منتشر شده است؛ مانند ۱۰ مقاله‌ای که مدیران تازه‌کار باید بخوانند، ۱۰ مقاله درباره بازاریابی استراتژیک که باید خوانده شود، ۱۰ مقاله با موضوع نوآوری که باید بخوانیم و … که در ابتدای گزارش زیر، به عناوین آن‌ها اشاره شده است.
اما ۱۰ مقاله‌ای که در این مجموعه آورده شده است، به موضوعاتی مانند مدیریت عملکرد، مدیریت منابع انسانی، مدیریت تکنولوژی، مدیریت ارتباط با مشترکان و … پرداخته که در زیر فهرست عناوین آن‌ها به همراه نویسنده مقاله آمده است.
Customer Loyalty Is Overrated by A.G. Lafley and Roger L. Martin
Noise: How to Overcome the High, Hidden Cost of Inconsistent Decision Making by Daniel Kahneman, Andrew M. Rosenfi eld, Linnea Gandhi, and Tom Blaser
Visualizations That Really Work by Scott Berinato
Right Tech, Wrong Time by Ron Adner and Rahul Kapoor
How to Pay for Health Care by Michael E. Porter and Robert S. Kaplan
The Performance Management Revolution by Peter Cappelli and Anna Tavis
Let Your Workers Rebel by Francesca Gino
Why Diversity Programs Fail by Frank Dobbin and Alexandra Kalev
What So Many People Don’t Get About the U.S. Working Class by Joan C. Williams
The Truth About Blockchain by Marco Iansiti and Karim R. Lakhani
The Edison of Medicine by Steven Prokesch