طراحي سيستم ارزيابي عملكرد كاركنان / شركت سردساز خودرو
اجراي كانون ارزيابي مديران / شركت كشتي‌سازي اروندان
اجراي كانون ارزيابي مديران / شركت مهركام پارس
آیا می‌خواهید شرکت شما هم یکی از بهترین‌ محیط‌هایی کاری قرن 21 باشد؟
سرمايه انساني: عامل موفقيت سازمان‌ها
عوامل توفيق و شكست مراكز ارزيابي
طراحي آرماني
راسل ایكاف
مسعود سلطانی
 
 
ارزيابي مديران و كارشناسان
شركت توزيع نيروي برق فارس
1386

انتخاب مديران همواره يكي از اصلي‌ترين دغدغه‌هاي سازمان‌هاست. اين دغدغه در شرايطي كه تعداد زيادي از مديران به دليل سابقه كاري بالا در حال بازنشستگي باشند، پررنگ‌تر نيز مي‌شود. اكثر شركت‌هاي ايراني نيز با چنين مشكلي مواجه هستند و بين بدنه كارشناسي جوان آنها و مديران با سابقه فاصله‌اي زياد وجود دارد. اين امر مستلزم پرورش و توسعه مديران آينده از بين كارشناسان شركت است.

شركت توزيع نيروي برق استان فارس كه با توجه به پراكندگي جغرافيايي حوزه فعاليت آن نيازمند مديران متعددي براي امور مختلف خود است، با چنين مشكلي مواجه است. براي همين منظور پروژه حاضر با هدف ارزيابي بدنه كارشناسي و مديران عملياتي و شناسايي افراد مستعد براي توسعه انجام شد. براي انجام اين مهم، ابتدا فهرستي از شايستگي‌هاي مورد نياز مديران شركت توزيع برق استان فارس در قالب يك مدل شايستگي تدوين شد. سپس حدود 150 نفر از كارشناسان و مديران شركت با استفاده از ابزارهاي مصاحبه، تمرين‌هاي نوشتاري و آزمون‌هاي روان‌شناختي و ارزيابي قرار گرفتند و در پايان نيز نتايج ارزيابي به صورت گزارش‌هاي فردي همراه با توصيه‌هاي توسعه‌اي و آموزشي تهيه شد.

       
دسترسی سریع
 آشنایی با مشاوران 
مشاوران و کارشناسان 
شرکت های همکار 
پژوهشكده مديريت و مهندسي كيان
موسسه مديريت پروژه آريانا
موسسه فن‌آوري اطلاعات آريانا
مركز آموزش و توسعه مديريت آريانا
انتشارات آريانا
مشتریان کلیدی 

 
سازمان پروژه
مدیر پروژه
مسعود سلطاني

اعضای کلیدی پروژه
ابراهيم شيخ محمد توكل


رابط پروژه
آقاي سعيدي‌نژاد، معاون منابع انساني، آقاي جعفر زارع، مدير دفتر مديريت استراتژيك

عضویت در خبرنامه
 
با عضویت در خبرنامه الکترونیکی می توانید از اخبار، مقاله ها و پژوهش های جدید شرکت مشاوره مدیریت آریانا مطلع شوید.
برای عضویت در خبرنامه اینجا بروید.